Es reicht nicht mehr aus, einfach nur die Betriebsdienste und Infrastruktur bereitzustellen, die ein Unternehmen aufrechterhalten. Führungskräfte von C-Suite werden heute als eine primäre Voraussetzung für die Projektion des Wettbewerbsvorteils des Unternehmens in einem zunehmend volatilen, unruhigen Markt angesehen.
Der C-Suite Executive von heute muss nun:
- ein Anführer und Visionär sein
- zusätzlichen Wert für das Unternehmen generieren
- in der Lage sein, Risiken einzugehen und visionäre Initiative zeigen können
- ein Lehrer und Trainer der nächsten Generation von Führungskräften sein
- eine bewährte Erfolgsbilanz der implementierten Veränderungen liefern, die die Unternehmensstrategie unterstützen und zunehmend auch beeinflussen
- die Möglichkeiten und den Nutzen von „Dial-up“ Services in Zusammenarbeit mit Ökosystempartnern verstehen und wirksam einsetzen, um knappe Ressourcen für andere Maßnahmen mit höherer Wertschöpfung freizusetzen
Wie dieser Komponenten-Mix angewendet wird, bestimmt das Ausmaß Ihres Erfolgs.
Als unabhängiger und erfahrener Senior Advisor kann Asif Menghrani Ihnen wertvolle Orientierung bieten, indem er die oben genannten Kompetenzen Ihren Bedürfnissen anpasst, oder Ihnen ein auf seiner Erfahrung basierendes Feedback gibt. Darüber hinaus können Sie ein internationales Netzwerk von Experten zu Rate ziehen, um Aspekte gewisser Initiativen überprüfen zu lassen oder unabhängige Referenzen einzuholen, wann immer eine solche Fachkompetenz erforderlich ist.